安全生產(chǎn),是企業(yè)生存的基礎,是企業(yè)發(fā)展的保障,是企業(yè)文明的標志,是企業(yè)管理的體現(xiàn);安全生產(chǎn)又是企業(yè)永恒的主題,只有起點,沒有終點。
安全文化是企業(yè)文化的一個重要組成部分,是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的靈魂,什么是企業(yè)安全文化呢?企業(yè)安全文化,就是企業(yè)在安全建設活動和安全生產(chǎn)過程中創(chuàng)造的安全價值觀和安全行為準則的總和,既包括企業(yè)領導層的安全管理、安全教育、安全規(guī)范,又包括企業(yè)員工的安全知識、安全技能、安全意識,還包括企業(yè)的人文因素和人文背景。安全文化影響著企業(yè)的安全環(huán)境、安全質量和安全生產(chǎn)。因此,我們要大力弘揚安全文化,打造企業(yè)文化品牌,以企業(yè)安全文化的力量托起生產(chǎn)安全。具體說來,要打造四個層次的企業(yè)安全文化:1、與時俱進,打造企業(yè)安全精神文化。企業(yè)的安全精神文化,是企業(yè)員工在安全生產(chǎn)中思想、情感和意志的綜合體現(xiàn),是影響和支配員工安全行為的核心力量。要結合企業(yè)實際,深化安全管理思想,提升企業(yè)員工安全理念,增強員工安全意識,特別要增強自我保護意識和安全生產(chǎn)工作零起點意識,努力形成以安全促發(fā)展、以安全保平安的格局。2、堅持不懈,打造企業(yè)安全價值文化。企業(yè)安全文化的核心是以人為本,以員工的生命安全和健康為根本,實現(xiàn)人的安全價值。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,人起著主導作用,是人創(chuàng)造了財富,是人創(chuàng)造了一切。任何機械設備的問題都是管理的問題;任何管理的問題都是人的管理問題。員工的“三觀”(人生觀、價值觀、世界觀)和文化素質,會影響自己和他人的工作態(tài)度和行為。企業(yè)要統(tǒng)一員工的安全價值取向,用崇高的精神力量去說服人、吸引人、團結人、鼓舞人、凝聚人,從而發(fā)揮員工的創(chuàng)造力,在全體員工中形成以強烈的目標感、責任感、使命感為標識的價值合力。3、規(guī)范管理,打造企業(yè)安全制度文化。健全而實用的安全管理制度,就像企業(yè)安全生產(chǎn)的保護傘,是企業(yè)安全精神文化的物化產(chǎn)物,是員工作業(yè)行為最直觀的依據(jù)和規(guī)范的標準,推動著企業(yè)安全管理向縱深發(fā)展,確保企業(yè)生產(chǎn)安全。4、以人為本,打造企業(yè)安全物質文化。安全文化倡導的是企業(yè)對員工的“愛”與“護”,倡導的是維護員工的生命安全和健康。這些只有物化于生產(chǎn)經(jīng)營過程之中,才能達成企業(yè)與員工“雙方”在安全、健康等價值取向上的和諧與統(tǒng)一,才能為激勵企業(yè)員工積極投入安全生產(chǎn)和塑造員工主人翁的敬業(yè)精神提供可行之路,也才能引領員工培養(yǎng)“生命至上,安全第一”的安全理念和具體行為。
堅持以人為本弘揚安全文化,促進安全生產(chǎn)構建和諧企業(yè),我們要增強安全意識,提升安全發(fā)展的理念,深刻認識企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要性,堅持以人為本,弘揚安全文化,促進安全生產(chǎn),構建和諧企業(yè)。在共同打造企業(yè)安全文化進程中,我們全體員工要提升“五個理念”,增強“五種意識”:一是提升“以人為本,安全第一”的理念,增強安全意識(要把安全生產(chǎn)貫穿于我們工作的每個崗位、每個環(huán)節(jié),把安全意識滲透到每個細節(jié))。二是提升“廠興我榮,廠衰我恥”的理念,增強責任意識。三是提升“愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流”的理念,增強奉獻意識。四是提升“勤儉節(jié)約,從我做起”的理念,增強節(jié)約意識;水、電、石灰石原料是水泥廠的三個最重要能源和制約性因素,要注意節(jié)約使用,要做“節(jié)能排減”的排頭兵。五是提升“我為人人,人人為我”的理念,增強和諧意識。