褚國,男,30歲,2015年4月進入寧夏興昊永盛鹽業(yè)科技有限公司工作,現(xiàn)任熱力裝置汽機運行班長,他為人誠信正直,思維活躍,工作作風硬朗,思路清晰,有著較強的創(chuàng)新能力,勇于創(chuàng)造,敢抓敢管,性格鮮明,對于認定的目標,不言放棄,敢打敢拼,與同事之間相處融洽。本著求成效、講方法、做實事、說實話的工作作風,忠于職守,勤奮務實,認真履行崗位職責,從工作中總結經驗,一步一個腳印,累計了豐富的基層工作經驗和過硬的業(yè)務技術能力,逐漸成長為一名優(yōu)秀基層管理人員。
他在擔任汽機運行班長期間,堅持“安全就是幸福,安全就是效益”的安全理念,負責班組的安全生產運行,自主遵守企業(yè)的安全管理規(guī)范和要求,秉持攜手共進,共同成長的理念倡導身邊同事重視安全,相互尊重,相互支持。近年來,他克服了重重困難,在班組人員管理、工藝參數(shù)控制,設備維護,巡回檢查等方面做了大量工作,每項工作都做到盡心、盡力、盡責,較好地保證了汽輪發(fā)電機安全正常運行,為生產提供了有力的保障。
2016-2018年在集團公司組織開展的安全知識競賽中,帶領參賽5人團隊,根據個人長項,細化分工(安全生產知識,危險作業(yè)管理標準和安全管理制度等),各自負責自己的單元塊,做到熟練掌握;賽場上,要求大家齊心協(xié)力,相互引導提醒,發(fā)揚團結拼搏,求實創(chuàng)新的企業(yè)精神,發(fā)揮個人專長,迎難而上,期間榮獲團隊二等獎和一等獎的好成績。2019年,他作為鹽業(yè)公司在全公司范圍內推行企業(yè)文化建設的其中一名通訊員,自覺踐行企業(yè)文化員工職業(yè)行為規(guī)范,積極響應公司號召,以身作則,帶動身邊人,踴躍投稿,提合理化建議,曾多次在集團公司內部月刊和公司簡報上榜,例如《有一種努力叫靠自己》等,得到同事一致的肯定與好評。個人喜好方面,主動參加公司組織的文藝活動和運動會,并獲得可喜的成績和物質獎勵。他熟知自己背負的使命責任重大,無所畏懼,遇到問題,先自我調節(jié),在企業(yè)文化推行的道路上出現(xiàn)問題,他始終堅信“世上無難事,只怕有心人”,主動與領導的細心溝通,查找問題的關鍵所在,通過信息和思想上的交流達到行動上的一致,取得了良好效果,企業(yè)文化推行最主要的目的就是盡可能的統(tǒng)一我們的思想和行為。
在企業(yè)文化推行過程中能積極參與企業(yè)文化建設的相關活動,提高裝置員工對公司的認識,將公司“昱心”文化精神深入開展到每一位員工身邊,真正實現(xiàn)文化凝聚員工,文化塑造品牌和文化助力發(fā)展的目標。